[質問]
　当該医療法人は、理事Ａ、Ｂ（理事長ではなく、経営にも関与していない勤務医です。理事の人数の関係で就任してもらっています。）に対し、毎月、定期同額給与を支給しております。
　理事Ａ、Ｂに対し、定期同額給与とは別に賞与を支給する場合、使用人兼務役員と考え他の社員と同様に支給して損金算入してよろしいでしょうか、それとも事前確定届出給与の手続きを行った上で支給すべきでしょうか。

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