[質問]
【前提】
・3月決算の株式会社です。
・役員が6月21日に退任しました（完全に辞めています）。
・退任に伴い6月分の役員報酬を日割りで支給しています。
・役員報酬の金額は4月、5月は150万円とし、6月は100万円とします。

【質問】
①　日割り計算による役員報酬を臨時改定事由に基づく改定と考え、4月、5月の役員報酬も全額定期同額給与になるという理解でよろしいでしょうか？
②　臨時改定事由に基づく改定と考えられない場合、3月以内の改定として、全額定期同額給与になるという理解でよろしいでしょうか。

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