[質問]

【事実の概要】

　Ａ（税理士）はＸ社の代表取締役をＸ社創立以来（約25年）、役員代表として行ってきました。4年前までは同社より200万円ほどの報酬を得ていました。

　Ｘ社は税理士関連業務（保険販売その他）を行っており、売上は年1000万円ほどです。なお、税理士業務委託（会計業務）とは別です。

【質問】

　Ａは4年前よりＸ社から報酬は受けておらず、いわゆる無給ですが、今回Ｘ社代表取締役退任（代わって親族が就任）するにあたり過去の功績に鑑み、約500万円の退職金を支払うとした場合、高額となり損金算入は不可能でしょうか。

 

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