[質問]

　監査役の給与の支給についてご教授願います。

　Ａ社では、新たな監査役を役員の親族（代表の子）から選出しました。

　監査役に就任する以前には、Ａ社内で従業員と同様に就業しており賃金の計算も同様でした。

　この度の監査役就任により役員報酬となるため､定期同額給与の支給を検討していたところ、議事録を依頼した司法書士から「監査役報酬部分を０円として、実際の就業分は通常の給料として取り扱うことが可能」という指導があったそうです。

　そこで質問ですが、監査役は「使用人兼務役員にはなれない」という認識からは、上記の指導では誤っていると考えてよいでしょうか。

　上記の問題を解決するために、監査役会の廃止も検討すべきでしょうか。

 

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