役員報酬の仕掛品計上の要否

※ 事例の内容は回答年月日時点の情報に基づくものです

[質問]
 従業員が社長1人のソフトウェアのプログラミング事業を行っている法人A(7月決算)にて、取引先より「ロボット制御システムの制作」を4月から400万で請け負い、期末までに完成しなかった為、仕掛となりました。
 社長は役員報酬として毎月50万の定期同額給与を受け取っており、販管費に計上しています。また、上記制作は社長1人で行っています。
 この場合、役員報酬のうち上記制作に係る分を計算して仕掛品として計上すべきでしょうか。
 根拠となる法令(基本通達)も含めて、ご回答頂きますようお願い申し上げます。

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1 役員報酬は、その………
(回答全文の文字数:481文字)