[質問]
　甲社は9月決算法人です。（大法人）
　2023年9月期において賞与を未払計上し、2023年10月に支給していますが、この賞与は要件を満たしているため、2023 年9 月期の損金に算入されます。
　賃上げ促進税制については、継続的に賃金台帳の支給額で計算を行っています。
＜質問＞
　賃上げ促進税制の計算上、上記未払賞与（2023年9月期損金算入、2023年10月支給）の賃金台帳支給額を2023年9月期のものとして計算してよろしいでしょうか。

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