[質問]
　代表取締役が退任する予定ですが、会社には残る予定です。まだ、どのような立場で残るかは決めていません。
　退職金について、すぐには支給せずに完全に退社した場合に支給するとした場合、どのような取扱いになりますか。
　現在の月給は200万円です。仮に代表取締役が退社した場合の退職金を最終月額報酬で計算すると200万円×勤続年数35年×倍率3倍＝21，000万円となります。
　それが例えば取締役や非常勤役員として更に5年勤し、その5年間の月給が50万円となっていた場合、最終報酬月額の50万円×勤続年数40年×倍率2倍＝4，000万円となってしまうのか、または21，000万円＋50万円×5年×2倍＝21，500万円と計算していいのでしょうか。
　従業員となった場合には従業員部分は従業員の退職金規定により計算し、代表取締役部分は21，000万円を合計して支払しても大丈夫ですか。

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