[質問]
　このたびＡ社（関与先であり売手会社）とＢ社（買手会社）のＭ＆Ａが成立しました。
　Ａ社の代表取締役Ｃは、令和6年9月27日付で役員を退任し、令和6年10月31日で役員退職金1，700万円の支給を受けることとなっています。
　Ａ社はＢ社の100％子会社となります。10月よりＡ社の代表取締役だったＣは、会長（役員としては登記していませんが）としてＡ社に月30万円で勤務することになります。経営の決定権はありませんが、名刺にも会長と記載しており、従業員からも会長と呼ばれています。
　ＣのＭ＆Ａ前の役員報酬は月15万円、事前確定届出給与460万円の総額年640万円でした。
　月額報酬は会長になってからは30万円となるので、2倍になっていることになります。
　以上のようなことを考慮した場合、役員退職金1，700万円は役員賞与と認定されることはないでしょうか。
　株主がＣ又はＣの親族から100％Ｂ社（Ｃと同族関係のない会社）となっているので、Ｃが会長という立場でいても問題はないでしょうか。

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