[質問]
　同族会社Ａ社は事前確定給与の届出書を提出期限内に届出しており、届出どおりに支給しています。役員甲の届出額、支給額は次のとおりです。
　定期同額給与　130万円
　事前確定届出給与
　　7月　100万円、12月　100万円
　今回、役員の甲が得意先の親睦会主催の海外旅行に参加し、その費用150万円を会社から支払いました。
　旅行の内容から観光旅行と判断したので、150万円は甲の役員賞与として損金不算入として処理します。
　この場合、事前確定届出給与額7月100万円、12月100万円が、届出の額と違うことによりこの200万円も損金不算入なのでしょうか。
　それとも適法に処理されている事前確定給与は全額損金算入で、今回の海外渡航費の役員賞与のみが損金不算入として処理するだけでよいのでしょうか。

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