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税理士がチェックしたい　中小企業クライアントの就業規則のルール　第69回　「教育訓練休暇給付金」規程～仕事を休んでお金がもらえる～

近年、雇用保険については、これまでにはなかった新たな給付金制度が創設されています...

前回、前々回と続いてきた副業・兼業に関する規程も今回で最後となります。副業・兼業...

前回に引き続き、今回も副業・兼業に関する規程についてみていきます。世間では原材料...

最近、以前にも増して「副業しましょう」という記事や動画を目にするようになりました...

先日、最寄りのハローワークに久しぶりに訪問したところ、入口のロビーに折りたたみ椅...

近年、人手不足が進行し、人材を確保するために、新入社員に30万円を超える初任給を...

近年、働き方が多種多様な傾向にあります。少し前までわが国では、終身雇用、正社員が...

前々回より、育児介護休業法の2025年改正の内容について取り上げています。改正は...

前回より、育児介護休業法の2025年改正の内容について解説しています。改正は20...

近年、いわゆる労働法に関する法改正が頻繁に行われるようになっています。これらの法...

前回は急遽、健康保険証廃止に関する内容を取り上げましたが、今回は2024年12月...

今回は、「健康保険証廃止に伴う概要」及び「就業規則を含めた対応」について取り上げ...

我が国の雇用形態は多様化の道を進み続けています。従業員の王道たる「正社員」から始...

ハラスメントは現代において「社会問題」にまでなっており、特に若い世代はその関心が...

近年、○○ハラスメントというように、多くの事象をハラスメントとして捉えるが動きが...

従業員の実力発揮、能力向上を目指すことは企業として当然のことですが、「体系的な教...

最近、多くのイベントが復活しているように感じます。花火大会やお祭りなど各地でいろ...

裁量労働制が令和６年４月１日より改正となっています。今回は「企画業務型の改正」に...

本連載第28回（2022年７月号掲載）で「裁量労働制」について取り上げました。こ...

本連載も50回を迎えました。読者のみなさまには厚く御礼申し上げます。今後もみなさ...