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厚労省 改正法案提出へ
厚生労働省は１月30日開催の分科会において、男性の育児休業取得率の公表義務の対象...
厚労省 男性育休取得率の公表義務拡大に向け審議
厚生労働省は12月４日、第65回労働政策審議会雇用環境・均等分科会を開催した。当...
厚労省 男女間賃金差異開示の状況把握へ
厚生労働省は７月26日、第59回労働政策審議会雇用環境・均等分科会を開催した。当...
厚労省 男女の賃金差異、男性育休等取得率の開示対象拡大か
施行後の状況把握を進める
厚労省 男女間賃金差異の開示例
昨年７月８日の女性活躍推進法に係る省令改正により、男女間賃金差異の開示が始まった...
厚労省 「男女の賃金の差異」の開示、説明欄の活用事例
改正省令の施行後の状況を報告
厚労省 賃金のデジタル払いに係る改正省令を公布
厚生労働省は11月28日、「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」（令和４年厚...
厚労省 給与のデジタルマネー払い
厚生労働省は９月22日、「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案」のパブリック...
厚労省 給与のデジタルマネー払いに向けたパブコメ始まる
2023年４月１日施行予定
厚労省 男女の賃金差異の開示始まる
７月８日の女性活躍推進法の省令・告示の改正・施行（厚労省）により、男女の賃金の差...
厚労省 省令改正で大企業に男女の賃金差異の開示義務化
厚生労働省は７月８日、女性活躍推進法の省令・告示を改正し、同日施行した。常用労働...
厚労省 賃金差異の開示は「説明欄」の活用を
厚生労働省は６月24日、労働政策審議会の雇用環境・均等分科会（第50回会合）を開...
厚労省 社会福祉法人の会計監査に関する調査実施
2019年４月からの会計監査人設置基準の引下げは延期に