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2024/10/07 11:50
厚生労働省は9月30日、第72回労働政策審議会雇用環境・均等分科会を開催した。当日は「女性活躍推進と職場におけるハラスメント対策」について、女性活躍推進法の期限延長、男女の賃金差異の情報公表の拡大、女性管理職比率等の情報公表の義務化等を議論した( 3頁 )。
2024/10/07
東証 開示企業一覧表の見直し
2024/09/30
本誌 1Qアンケート調査結果
VCファンドの出資持分、時価評価を可能に
東証 有報の総会前提出は42社
2024/09/23
ASBJ 新リース会計基準等公表
CG研立ち上げで「稼ぐ力の強化」を検討
2023事務年度の開示検査事例集公表
2024/09/16
東証 四半期決算短信の開示動向
気候関連のリスクと機会の開示を議論
開示すべき重要な不備、24年3月期に20社
2024/09/09
改正リース基準、適用は27年4月1日以後開始年度の期首から
東証 開示企業リストを改良、年明け運用開始へ
有報の総会前開示、実態調査・新たな協議会を設置
2024/09/02
IFRS適用企業の半期報告書を調査
GM課税制度対応の財規等公布・施行
リース取引、注記の記載漏れに注意
2024/08/26
4社に1社がレビューあり
改正リース基準は9月最終化へ
IASB理事にインタビュー
2024/08/19
スコープ3の開示を巡る意見
女性活躍推進法の期限延長を
サステナビリティ情報の開示とCG改革
2024/08/05
レビュー報告書ありは95社
本誌調査 24年3月期「遡及適用」
2025年12月14日
千羽鶴百羽加えて届けます
愛知県 さごじょう 様